它不是“关系结果预言”，而是“关系运营框架”。目标是让你在 2026 年把沟通、边界、修复做得更稳定。
不能保证结果，但能显著提升决策质量和沟通质量。
不一定。不可修复的冲突才是主要风险。
仅用于文化与个人反思，不构成医疗、法律、金融或心理健康建议。
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